À propos de moi
RH depuis plus de 10 ans, je me suis au fil du temps spécialisée sur les enjeux de performance durable : Expérience collaborateurs, maitrise des coûts de santé, Acquisition et rétention des talents, marque employeur...
RH engagée , j'ai tenu à obtenir 2 certifications: Chef de projet & Évaluateur Qualité de Vie et Condition de Travail délivrée par l'AFNOR Certification.
Je vous propose de vous accompagner dans le diagnostic et la matérialisation de vos enjeux, la mise en place d'une politique et d'un plan d'action mesurable qui vous permettrons de valoriser votre existant et de faire du mieux être une dimension stratégique RSE.
Je cherche toujours à m'inspirer de bonnes pratiques, j'utilise comme outil méthodologique la norme québecoise BNQ 9700-800 " Entreprise en Santé" qui s'intègre à tous système de management de type ISO et pour laquelle je suis certifiée.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 2
Entre 50 et 250 sal. : 3
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans