À propos de moi
J'ai à cœur d'aider les entreprises à réussir leurs challenges humains et à mettre en place leurs conditions internes de réussite sur du long terme, dans une démarche de QVT (Qualité de Vie au Travail) et de performance d'équipe.
J'accompagne la mutation des entreprises et l'amélioration continue de leurs processus internes (collaboration, communication interne, RH, cohésion d’équipe, management motivationnel, culture d'entreprise) vers plus de cohérence et pour une meilleure adéquation avec la génération au travail actuelle.
Diagnostic Capital Humain - Feuille de route - Gestion de projets - Séminaires, Formations, Ateliers & Serious Games
Présentiel & distanciel
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 30
Entre 50 et 250 sal. : 50
Entre 250 et 1000 sal. : 18
Plus de 1000 sal. : 2
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans