J’ai depuis longtemps une curiosité pour l’exploration des tâches de travail, du sens qui est mis dans ce que les travailleurs font pour répondre à leurs exigences de qualité du travail mais aussi des tâches demandées par l’entreprise.
Un intérêt pour restaurer le dialogue sur le métier en repoussant les limites du dire sur les potentialités non exprimées des manières de faire une tâche. Investir ce dialogue sur les métiers et leurs potentialités de développement dans les collectifs de travail permet de remettre le travail au centre des préoccupations pour le rendre vivant et porteur de santé.
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Analyse du travail
2 à 5 ans