Karine. L

LEUCATE, France

À propos de moi

Karine. L

Consultante évaluatrice QVCT certifiée AFNOR

LEUCATE, France

Inscrit le 07/01/2026

E-mail vérifié

Industrie
Services aux entreprises
Recherche/ Enseignement

Bonjour, je suis Karine [xxxxxxx].
Je viens de créer mon activité de consultante RH, QVCT et Formation en janvier 2026.
Après plus de 15 ans à diriger des équipes dans le secteur du travail temporaire, j’ai accompagné de nombreuses personnes suite à des licenciements économiques ou de plans de départ volontaire pendant quelques années. Enfin, ces 8 dernières années, j’ai eu la chance de gérer un centre de formation spécialisé dans le nautisme, où j’ai su m’adapter, apprendre et accompagner la montée en compétences de nombreux professionnels. Cette expérience m’a donné une vision globale de la formation, de la gestion d’équipe et de l’accompagnement au changement.
Ma formation initiale : Maitrise en Administration économique et Sociale m’a permis de développer une solide compréhension des enjeux organisationnels et humains. J’ai enrichi mon parcours par des certifications et des spécialisations : consultante évaluatrice en QVCT (Afnor, novembre 2025), référente handicap (AGEFIPH), référente égalité homme-femme (CIDFF), ainsi qu’une formation « Mettre en place et réussir une AFEST ». Ces compétences me permettent d’accompagner les organisations dans leurs démarches de qualité de vie au travail, d’inclusion et d’égalité, en proposant des solutions concrètes et adaptées à la réalité du terrain.
Je suis également certifiée en ennéagramme (un modèle d’identification de personnalité pour mieux comprendre ses motivations et ses comportements) et technicienne en PNL (une approche qui relie pensées, langage et actions afin de transformer nos habitudes et améliorer la communication)
Cela me permet d’enrichir mes accompagnements avec des outils puissants de connaissance de soi, de communication.
Ce qui m’anime au quotidien, c’est d’aider chacun à évoluer, à révéler ses talents et à construire des solutions concrètes, adaptées à la réalité du terrain. Mon approche est pragmatique, bienveillante et profondément à l’écoute. Je crois que chaque parcours est unique et mérite une attention sur-mesure.
Demain, je souhaite accompagner les PME, les organismes de formation, les acteurs en reconversion et les particuliers en quête de sens.
C’est le fruit de tout mon parcours, au service de l’humain et de la transformation des organisations.

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Égalité professionnelle pour tous

Compétences, parcours professionnels

Management participatif, engagement

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Analyse du travail

Conduite / Accompagnement de projets

Formation

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 50

Entre 50 et 250 sal. : 50

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

5 à 10 ans

- €

TTC

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