À propos de moi
Forte de mes expériences en management, direction d'exploitation, gestion de projets, j'ai choisi de capitaliser sur une approche bienveillante et pragmatique de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Rompue à l'exercice terrain, impliquée dans la gestion de dossiers complexes (pluriannualité, gouvernance), mes compétences en accompagnement au changement et en facilitation sont mises au service de la performance des organisations.
Formée à la norme CAN BNQ 9700-800 "Entreprise en santé", popularisée en France par l'organisme AFNOR, je m'appuie bien sûr sur les travaux de l'ANACT en vue d'une amélioration continue de mes compétences.
J'appréhende la QVCT de manière systémique, et propose une méthodologie rigoureuse en vue de rendre les organisations les plus autonomes possible dans leur démarche durable d'amélioration de la Santé, Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Négociation accords QVCT (dialogue social), accompagnement au DUERP, animation du RPS DU, démarche d'évaluation et d'amélioration de la QVCT (diagnostic, plan d'action), ateliers spécifiques visant la mise en synergie des équipes (Fresque du Climat, management en santé, Fresque de l'Equité - à venir).
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui à la négociation
Conduite / Accompagnement de projets
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans