À propos de moi
J'accompagne les organisations dans leurs démarches QVCT et leurs préventions des risques psychosociaux depuis 15 ans. Formée à l'ANACT sur les thématiques RPS, QVCT, égalité professionnelle, management de l'organisation du travail, je développe des interventions sur mesure en fonction de chaque contexte d'entreprises, d'associations et d'organismes publiques.
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Mon objectif est de vous engager dans une démarche QVCT opérationnelle, simple et durable.
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Mes spécificités techniques sont les études quantitatives et qualitatives (enquêtes, baromètres, espaces de discussions,...), la conduite du changement (ancrer les nouvelles pratiques QVCT/RPS dans le quotidien), l'intelligence collective (techniques de facilitation) et l'expérience collaborateur (innovation sociale & design thinking).
Au plaisir de vous rencontrer !
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans