À propos de moi
J’accompagne toute organisation qui souhaite gagner en performance en améliorant les conditions de travail et la qualité relationnelle entre ses collaborateurs pour favoriser la bienveillance au-delà des tensions, l’authenticité, le respect, la considération, le pouvoir d’agir, l’apprentissage, la transmission du savoir et des compétences, la régulation des pratiques, la responsabilité de chacun, la coopération, la créativité.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 30
Entre 50 et 250 sal. : 70
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans