À propos de moi
Fondatrice et dirigeante d'[xxxxxxx], société de conseil auprès des entreprises, j'interviens depuis 2007 auprès des organisations privées et publiques, tous secteurs d'activité, pour proposer mon expérience professionnelle au service de l'amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Ma société a développé et consolidé un cadre d'intervention, méthodologique et déontologique, enrichi par l'expérience professionnelle, afin de répondre au mieux à chacune des demandes et obtenir des résultats significatifs. J'ai à coeur d'aider les acteurs de l'entreprise dans les problématiques qu'ils rencontrent, de les éclairer, outiller et de les soutenir dans leur démarche d'améliorer leur organisation sur le plan humain.
Mes domaines d'intervention sont les suivants :
- Réalisation de diagnostics, accompagnements et expérimentations en entreprises sur la Qualité de vie au travail
- Mise en place de démarches d'amélioration des conditions de travail (RPS, prévention des risques)
- Gestion et prévention des conflits au travail
- Réalisation d'enquêtes (interne; incident ou accidents du travail en lien avec les RPS)
- Accompagnement de délégation d'enquêtes
- Formations : RPS; Harcèlement et violences sexistes et sexuelles; Analyse incident et accidents du travail avec l'arbre des causes; Mise en place procédures et enquête interne (situation de harcèlement présumé).
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans