Intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP agréée), j’accompagne les entreprises dans l’analyse et l’amélioration des conditions de travail, avec une approche centrée sur la prévention des risques psychosociaux.
Je réalise des diagnostics et enquêtes psychosociales à partir d’entretiens, d’observations et d’analyses collectives, en m’appuyant sur une méthodologie qualitative rigoureuse et une connaissance fine des dynamiques de terrain.
J’interviens également pour :
- faciliter le dialogue social et la régulation des tensions professionnelles,
- soutenir les démarches QVCT,
- former et outiller les équipes sur les enjeux de santé au travail, de posture professionnelle et de transformation des organisations.
Mon objectif : permettre aux collectifs de mieux comprendre leur fonctionnement, de repérer les leviers d’action concrets, et de construire des environnements de travail soutenants, durables et justes.
Égalité professionnelle pour tous
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 75
Entre 50 et 250 sal. : 8
Entre 250 et 1000 sal. : 17
5 à 10 ans