J'interviens dans des secteurs diversifiés sur des projets organisationnels d'amélioration liés à la santé au travail et à la performance collective au sein des entreprises (TPE/PME en priorité), administrations publiques (collectivités de moins de 1500 agents) ou associations (sociales ou médico-sociales).
J’accompagne des individus ou des collectifs en intervenant au sein d'organisations du travail dans le but de développer et/ou de conforter des compétences individuelles et collectives.
Selon la demande et la situation du client, cette intervention prend des formes variées en tant qu'ergonome européen, facilitateur ou coach en développement professionnel (d'équipe ou individuel).
Les mots clés de ma démarche sont :
Écouter, comprendre, analyser, accompagner, transformer, transmettre
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 1
Entre 50 et 250 sal. : 1
Plus de 1000 sal. : 1
5 à 10 ans