À propos de moi
Consultant senior en RSE et transfor[xxxxxxx]ion digitale, j'interviens en entreprise pour décliner les nouvelles attentes sociales, économiques et environnementale des salariés dans la gestion quotidienne d'une entreprise.
Après un état des lieux de la Qualité de la Vie au Travail sur la base d'un référentiel de 41 indicateurs sociaux, nous restituons les actions maitrisées, à améliorer et à engager par l'entreprise.
Ce travail nous permet ensuite de définir des objectifs à atteindre, que nous traduisons en plan d'action.
Notre valeur ajoutée réside également dans la fourniture de livrables opérationnels, prêts à être déployés (stratégie marque employeur, politique d'inclusion, égalité femme / homme, lutte contre les discriminations, intégration des nouveaux [xxxxxxx] .s, dialogue managérial, ...).
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 30
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 15
Plus de 1000 sal. : 15
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans