À propos de moi
Le Cabinet [xxxxxxx] Compétences et Carrière intervient en conseil RH spécialement auprès des PME/TPE.
La performance des entreprises repose avant tout sur l’engagement de ses Ressources Humaines. La Qualité de Vie au Travail est un élément déterminant de cet engagement.
Les collectifs de travail sont bousculés par les changements auxquels sont confrontés les entreprises.
Viser l’amélioration de la QVT dans son entreprise, c’est travailler sur ses outils et processus RH.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans