À propos de moi
Consultante-formatrice autour de questions de Qualité de Vie au Travail, Gestion des Compétences, Santé au travail. Elle est co-fondatrice de « [xxxxxxx] », cabinet de conseil et organisme de formation crée en 2017, dont la vocation première est d’accompagner les évolutions organisationnelles, RH et qualité de vie au travail au sein des des organisations.
Au cours de ses 10 années d’expérience, elle a piloté des projets QVT et conseillé aussi bien des TPE/PME que des organisations plus importantes en adaptant son accompagnement. Elle s'attache à impliquer et professionnaliser tous les acteurs de l'entreprise.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 60
Entre 50 et 250 sal. : 12
Entre 250 et 1000 sal. : 5
Plus de 1000 sal. : 23
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans