À propos de moi
Développer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail permet l'amélioration de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs! C'est également la source incontournable de la réussite partagée par l'entreprise et ses collaborateurs.
Mon parcours professionnel se construit autour de la performance de l’entreprise et du développement des collaborateurs.
En tant que manager opérationnel d’équipes comptables j’ai appris que la qualité relationnelle est nécessaire à l’équilibre des collaborateurs et à leurs performances… et donc à celle de l’entreprise.
Pour avoir un rôle plus acteur de la situation, je suis devenu directeur de projet et des processus d’entreprise : Mettre en place les meilleurs outils et les meilleurs modes d’utilisation pour atteindre la performance attendue : Une fois de plus, l’implication des collaborateurs est clé dans l’atteinte de l’objectif de performance.
J’ai donc rejoint les équipes des Ressources Humaines, pour mettre au cœur de mes activités l’accompagnement des collaborateurs et le développement de relation de qualité au sein de l’entreprise.
Formé au coaching depuis bientôt 10 ans, à l’animation de groupe de co-développement, à la conception et au déploiement de formation et Médiateur Professionnel certifié, je complète ma palette de compétences par des formations et des applications régulières.
Aujourd’hui indépendant, je vous propose de mettre ces expériences et connaissances au service de vos enjeux.
Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter !
J’interviens principalement en région parisienne et reste disponible pour des missions en France.
A bientôt
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 250 et 1000 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans