À propos de moi
Les compétences du cabinet Pact se sont construites à partir de solides acquis en sciences sociales, en organisation du travail, et en médiation. Elles sont au service du développement du facteur humain au travail, dans cette tension assumée entre compétitivité et qualité de vie au travail.
Nos interventions se traduisent par des résultats reconnus par les bénéficiaires directs, des entreprises privées ou établissements publics, des collectifs d'entreprises et les partenaires sociaux de ces organisations. Au coeur de cet effort, l’innovation sociale et organisationnelle… le travail étant notre principe actif.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 30
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans