À propos de moi
Après plus de 20 ans dans la fonction RH sur des postes de Directeur du Développement RH ou de RRR48319957600032H/DRH, j'ai choisi de créer le cabinet [xxxxxxx] il y a maintenant plus de 16 ans, autour des sujets d'Innovation sociale dont la QVCT.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui à la négociation
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Plus de 1000 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans