J'accompagne les entreprises dans la mise en place d'un dialogue social de qualité et dans le règlement des conflits au sein de leurs équipes.
J'aide les entreprises à améliorer le fonctionnement de leur CSE, à communiquer plus facilement avec les élus et leurs syndicats, à gérer leurs conflits.
Je m'appuie sur une expérience solide de plus de 20 ans en qualité de juriste en droit social et relations sociales et manager d'équipes RH au sein d'entreprises PME et Grand Groupe.
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Appui à la négociation
Formation
Moins de 50 sal. : 15
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 40
Plus de 1000 sal. : 5
2 à 5 ans