Consultant intervenant sur la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) depuis 2009
Nombreuses expériences de
- Formations / sensibilisation
- Diagnostic
- Plan d'action
- Accompagnement du plan d'action
- Médiations
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 30
Plus de 1000 sal. : 30
Plus de 10 ans