À propos de moi
J'ai débuté l'aventure [xxxxxxx] en janvier 2022. Depuis, j'accompagne les entreprises, peu importe le secteur d'activité ou le nombre de salariés.
Mes domaines d'intervention sont variés : prévention des risques professionnels, élaboration ou reprise d'un DUERP, aide la définition d'un plan d'action, diagnostic TMS, organisationnel, des flux, sensibilisation aux différents risques liés à l'activité professionnelle, maintien dans l'emploi, etc.. Lorsque je ne me sens pas assez compétent, je n'hésite pas à travailler en collaboration avec d'autres consultants (risques psychosociaux ou dialogue social par exemple).
Peu importe l'origine de la demande, je souhaite, en règle générale, un premier échange (non facturée) afin d'organiser et de réfléchir au plus juste la proposition d'intervention que je vous soumettrez.
L'analyse des situations de travail jumelée aux échanges avec les salariés/agents doit nous permettre de mettre au point une stratégie du changement (d'ordre matériel et/ou organisationnel). Je mets un point d'honneur à suivre, dans le temps, les aménagements préconisés pour m'assurer de leur bonne intégration par les principaux intéressés.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 70
Entre 50 et 250 sal. : 30
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans