À propos de moi
Enseignant-Chercheur en Gestion des Ressources Humaines, mes recherches, enseignements et formations portent sur les thématiques de santé-sécurité au travail et de Qualité de Vie au Travail.
Je suis par ailleurs formatrice en Santé au travail, pour des organisations publiques et privées.
Mes recherches en psychosociologie analysent la QVT via la composante émotionnelle au travail et ont pour objectif d'identifier les formes de régulations émotionnelles à plusieurs niveaux : individuel, collectif, managérial/organisationnel, ainsi que les formes de dysrégulations émotionnelles.
Pour voir mes dernières publications : voir mon CV intégré au profil! Ou : lien Linkedin, ou sur la base de données HAL- SHS
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 70
Entre 50 et 250 sal. : 10
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans