À propos de moi
Je suis convaincue que lorsque l'individu a pris conscience de ses besoins et se donne les moyens d'y répondre, il est en capacité de se mettre en mouvement et d'offrir au collectif son plein potentiel, au service de la performance de l'organisation à laquelle il contribue.
20 ans d’expérience en tant que manager et collaboratrice dans la communication et l’accompagnement au changement, en France et à l’étranger dans des structures de moyenne ou grande taille mais aussi des organisations publiques et associations m'offrent une bonne compréhension des enjeux de la qualité de vie au travail et de la performance collective.
Je m’appuie sur mon expérience en entreprise, en collectivité (et en cabinet en tant que praticienne en Shiatsu) pour accompagner dans une démarche apprenante, les organisations qui veulent développer les 3 piliers de la santé et la qualité de vie au travail de leurs salariés, et expérimenter la puissance de pratiques collaboratives accessibles.
>interventions en qualité de vie au travail et accompagnement au changement auprès d'équipes projet et comités d'entreprise
>audit de QVT individuelle et collective, Fresque de la QVT
>formations et sensibilisations de managers, salariés, comités H&S, CoDir et CSE (prévention RPS, fondamentaux de la santé, compétences psychosociales, prévention séddentarité/TMS)
>ateliers d'expérimentation pratique et co-développement
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 30
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans