À propos de moi
Plus que jamais, nous y sommes.
Les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux nous confrontent à cette réalité incontournable : la nécessité de repenser le travail et notre rapport à celui-ci.
Dans cette optique, j’accompagne les dirigeants, les salariés et les bénévoles à prendre soin d'eux-mêmes, de leur travail, de leur organisation, de leur projet.
En tant qu’artisan du développement professionnel et de la QVT, j'encourage les processus décisionnels et participatifs pour créer un environnement favorable à la transformation.
J’agis pour cela sur différents matériaux : les valeurs et les aspirations, le projet et la stratégie, la gouvernance et l’organisation, la gestion RH et les métiers, les contraintes et les potentiels, l’activité professionnelle et ses conditions de réalisation.
Selon les besoins, j’adapte mes outils : l’écoute active et l’observation, la formation et le conseil, le recrutement et le management des RH, la médiation et le dialogue social, l'évaluation ou encore l’analyse des pratiques.
Ensemble, nous œuvrons à cultiver des modes de décision et d’action qui vous ressemblent et vous rassemblent.
Bref, faire du mieux, dans l’intérêt de tous.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui à la négociation
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 75
Entre 50 et 250 sal. : 25
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans