À propos de moi
Diplômée d’un Master de Ressources Humaines, d’ingénierie de formation pour adultes et de cadre supérieur de santé, Gwénaelle [xxxxxxx] a travaillé sur différents sujets à forts enjeux sociaux et économiques (insertion des publics en situation de handicap, maintien dans l’emploi, santé au travail, management d’équipes de soins…) dans le cadre de sa formation, en tant que cadre supérieure de santé ; en tant que responsable de formation puis en tant que consultante.
Elle dispose d’une connaissance globale du système de santé et des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, d’orientation et de formation professionnelle, et intervient sur ces sujets à la fois au niveau stratégique (Accompagnement à l’émergence de la vision, co-écriture de projet d’établissement) et au niveau opérationnel (étude, optimisation et amélioration de pratiques professionnelles, adaptation des organisations)
Sa formation en intelligence collective lui permet de faciliter les réflexions des collectifs
Ses missions l’ont amenée à intervenir principalement sur les registres suivants :
- Evaluations des pratiques à partir de méthodes qualitatives : conduite et exploitation d’entretiens semi-directifs, observation directe, veille scientifique
- Appui à la gouvernance, accompagnement d’acteurs régionaux dans le déploiement de leurs dispositifs et politiques handicap
- Étude des organisations et stratégie d’entreprise, conseil et accompagnement sur les sujets formation continue, santé au travail, RPS…
- Prévention de la désertion professionnelle des profils atypiques (avec autisme, TND, TDAH, Troubles psychiques...)
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 6
Entre 50 et 250 sal. : 3
Plus de 1000 sal. : 3
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans