Guy. V

EXPERTS EN RICHESSES HUMAINES ( RH)
Professionnel diplômé et confirmé dans le domaine de la communication et du comportemental depuis 16 années (je suis aussi sophrologue diplômé), j'interviens auprès d’une large clientèle de professionnels, d’entreprises ( PME,PMI, TPE...) dans les domaines de la formation, de l'accompagnement individuel de cadre et de dirigeant, de l'audit et du conseil.
Je mets également à profit mes 20 années d'expériences à différents postes à fortes responsabilités dans le domaine de l’organisation au sein de grands groupes.
Ma motivation au départ est de construire avec mes clients un partenariat « réussi » afin de contribuer à dénouer les questions auxquelles ils sont confrontés quotidiennement, en mettant au cœur de l’entreprise « l’humain ».

Je pars du postulat que l’Humain est le principal capital de l’entreprise.

Ma définition de l' entreprise innovante et soucieuse de son rôle sociétal:
-Est une entreprise qui atteint ses objectifs à court, moyen et long terme, en respectant ses collaborateurs, leur santé et en les fidélisant parce qu’ils ont trouvé dans leur société de la reconnaissance, des valeurs et du sens.
-Une entreprise capable de gérer de manière positive le « melting-pot » culturel dont elle est constituée et qui a su faire collaborer toutes les différences dont elle est composée.
-Enfin, une entreprise qui en investissant dans l’humain et ayant le moyen de mesurer économiquement ses actions, est capable de répondre aux objectifs de rentabilité et de croissance, sans laisser des personnes « sur le carreau » en cours de route.


Je privilégie une posture innovante qui met en priorité l’employé(e) au cœur de l’entreprise, nous mesurons directement les retours sur investissement des coûts réels de vos engagements RH grâce à un suivi sur du long terme.
Je propose de concevoir des solutions personnalisées et particulières pour chaque client.
Cette conception se réalise dans le cadre d’un partenariat réfléchi avec l'interlocuteur privilégié.
J'utilise une technique utilisant l’expression libre et le respect (Réactions, Eveil, Situations, Perception, Etonnement, Clarification, Température-– Réajustement...).
L’humain est remis au cœur de toute démarche. Car les gens heureux sont "productifs".