À propos de moi
Je suis le compagnon de route des dirigeants et salariés qui recherchent satisfaction et fluidité au travail ; oeuvrer pour un environnement de travail sain est ma contribution à l’humanité : santé et performance des individus et de leurs entreprises.
Concrètement, dans des contextes de travail complexes, souvent multiculturels ou tendus, je mets au service de chaque situation, sur mesure, l’intelligence de multiples expertises : management des équipes, optimisation des organisations - décloisonnées et agiles -, renouveau du dialogue de travail, innovation, animation des transformations, gestion des conflits, psychologie du travail, dépassement de burn-out, prévention... en bref, tous les déterminants de la QVT. Le site de [xxxxxxx] vous en dira davantage, y compris sur les formations, certifiées Qualiopi, et sur les possibilités de financement (Carsat, AmbitionEco, OPCO...).
On dit de moi que je donne des idées et de l'énergie.
Considération, confiance...
Je ne cherche pas à pérenniser ma présence mais à faire vivre des expériences de manière à donner aux individus (quel que soit leur niveau dans une hiérarchie) et aux équipes l'autonomie nécessaire pour transformer durablement leurs pratiques.
Vous souhaitez faire évoluer quelque chose ? Imaginons la suite ensemble !
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 20
Entre 50 et 250 sal. : 60
Plus de 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans