À propos de moi
Psychologue du travail et des organisations (Master 2 Université d’Aix-Marseille), diplômée en gestion (Master 2 IAE d’Aix-en-Provence) et en médiation (Institut des Hautes Études en Médiation et Négociation), j’ai débuté mon parcours professionnel dans les ressources humaines (recrutement, formation, gestion des carrières…). Puis durant 23 ans au sein du réseau Anact-Aract, je suis intervenue auprès d’entreprises de toute taille et tout secteur d’activités dans des contextes de changement, de dysfonctionnement ou de développement, notamment en tant qu’intervenante-facilitatrice du dispositif ARESO en gestion des conflits
J’ai fondé [xxxxxxx] afin de proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs une offre combinée visant à réduire les dysfonctionnements, accompagner les changements de votre organisation, favoriser les relations de travail.
Je propose des interventions sur mesure et pragmatiques pour favoriser la cohérence des organisations et du dialogue social et professionnel. Les thèmes privilégiés de mes interventions sont : la Prévention des Risques Psycho Sociaux (RPS) et le harcèlement, la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), la médiation et la gestion des conflits, l’organisation du travail, les ressources Humaines et le dialogue social.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 45
Plus de 1000 sal. : 5
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans