À propos de moi
Psychologue du travail de formation, j'ai exercé cette fonction dans le cadre d'accompagnements individuels (Bilan de compétences, conseil en orientation de carrière, recrutement) puis dans une approche organisationnelle (diagnostic RPS, QVCT, élaborations de plans d'actions). Je suis depuis 2 ans directeur d'un cabinet qui intervient en santé au travail sur les champs de l'ergonomie et de la psychologie du travail.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 20
Entre 250 et 1000 sal. : 20
Plus de 1000 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans