À propos de moi
Venez à la découverte de votre raison d'être, celle de votre organisation... management par les valeurs et la coopération afin de favoriser l'engagement de vos collaborateurs
je suis depuis plus de 30 ans une exploratrice de la relation humaine. Mon terrain de jeu se situe dans des contextes à fort enjeux humains.
Cavalcade RH Florence [xxxxxxx] – Psychologue-Coach
Spécialisé en management, qualité de vie au travail, coopération et conduite du changement
Cavalcade RH met en œuvre une démarche appréciative. Celle-ci a comme principe de base la mise en exergue « des forces et des ressources » pour impulser une réflexion positive et les transférer à ce qui doit être ajusté et amélioré. Le bénéfice est de se tourner vers l’avenir pour donner la priorité à l’action
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 3
Entre 250 et 1000 sal. : 1
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans