À propos de moi
J'ai forgé mon expertise en tant que RH, manager et dirigeante, naviguant dans la complexité du monde du travail et de ses évolutions. Aujourd'hui, j'accompagne les petites et moyennes organisations (à but lucratif ou non) en tant que partenaire de proximité.
Je propose des accompagnements sur mesure, impliquant toutes les parties prenantes.
Les valeurs qui guident ma pratique : authenticité, respect des personnes, déontologie et bienveillance.
Mon objectif : avoir un impact positif et durable sur la santé des personnes et des organisations. En renforçant l'autonomie et les compétences des équipes, j'aide les structures à développer leur robustesse et leur capacité d'adaptation face aux incertitudes.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 80
Entre 50 et 250 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans