Eugénie. F

69480, France

À propos de moi

Eugénie. F

Coach consultante RH

69480, France

Inscrit le 20/02/2024

E-mail vérifié

Services aux entreprises
Finance, Assurance, Immobilier
Santé / Social
Recherche/ Enseignement

Coach consultante RH et formatrice QVT/TOP, je suis spécialisée en santé et sécurité du travail.

J'interviens dans les entreprises afin de transmettre les bonnes pratiques en terme de QVCT/RPS. À la fois RH et formatrice disposant d'une boîte à outils assez large, je propose un accompagnement global : de l'audit (spécifique et participatif) à la déclinaison du plan d'action en cohérence avec les impératifs/contraintes des unités ou équipes concernées.

De la multinationale à la PME, j'ai développé une expertise approfondie en gestion des ressources humaines revalorisé par un master. J'ai notamment dirigé des projets de transformation organisationnelle, élaboré et mis en œuvre des programmes de développement des compétences, et participé activement à l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Je suis passionnée par la conduite du changement et le facilite ainsi au niveau de toutes ses strates : individuelle, collective, organisationnelle et structurelle... avec une vision systémique.

Mon champ de compétence s'étend également au niveau de l'accompagnement des prises de postes managériales opérationnelles afin d'outiller les managers, cadres, dirigeants impactant de facto leur positionnement mais aussi leurs équipes.
J'ai d'ailleurs eu de très bons résultats sur l'engagement, la fidélisation des collaborateurs et l'amélioration du climat social après mes interventions.

Vous ressentez le besoin de développer les compétences relationnelles ou organisationnelles de votre structure? D'améliorer l'engagement de vos collaborateurs en instaurant une politique QVT pérenne adaptée? Jusqu'à peut-être en faire partie intégrante de votre culture d'entreprise?
Echangeons ensemble, rien ne vaut l'interaction pour coconstruire et faire grandir votre entreprise.

Je suis convaincue que plus que jamais, nous devons remettre l'humain au cœur de l'efficience professionnelle, c'est ainsi que j'en fais aujourd'hui ma ligne conductrice.

Site internet en cours de refonte, merci de consulter mon lien LinkedIn.

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Management participatif, engagement

Relation au travail, climat social

Santé au travail

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Analyse du travail

Conduite / Accompagnement de projets

Formation

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 5

Entre 50 et 250 sal. : 4

Entre 250 et 1000 sal. : 5

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

2 à 5 ans

- $US

TTC

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