À propos de moi
Ancienne RH devenue psychologue du travail diplômée du Cnam, j'ai crée [xxxxxxx] pour offrir une gamme étendue de services personnalisés allant de l'accompagnement individuel au collectif.
Avec une spécialisation dans le co-développement et l'analyse de pratiques, [xxxxxxx] vise à renforcer la cohésion et la performance des équipes, en mettant l'accent sur l'amélioration du dialogue au travail comme facteur de mieux-être et de performance.
Pourquoi choisir un accompagnement professionnel ?
- Expérience diversifiée : Forte de mon expérience en tant qu'entrepreneure et dans les ressources humaines, je comprends les défis auxquels les organisations de toutes tailles doivent faire face.
- Approche personnalisée : Chaque intervention est unique, adaptée à la culture de votre entreprise et aux besoins spécifiques de vos équipes.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Plus de 1000 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans