À propos de moi
Je suis la fondatrice du cabinet [xxxxxxx] spécialisé dans l'accompagnement en organisation et en santé au travail.
Depuis plus de 20 ans, j'accompagne les organisations de nombreux secteurs d'activité à améliorer leurs conditions de travail afin de préserver la santé du personnel tout en répondant à leurs besoins de développement et enjeux stratégiques.
J'accorde une grande importance à la pédagogie et à l'éthique de mes accompagnements.
Mes interventions de conseil et l’interaction avec les acteurs de la prévention (Dirigeant, DRH, CSE, Préventeur) m'ont permis de développer des méthodologies d’accompagnement collectives et individuelles au changement, d’évaluation des risques psychosociaux et d’appui des établissements dans une démarche de prévention et de qualité de vie au travail."
Diplômée en Médiation, Coaching, Economie, Sociologie et Psychopathologie du Travail, je suis l’auteure d’un ouvrage méthodologique paru aux Editions Dunod « Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail ».
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Plus de 1000 sal. : 25
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans