À propos de moi
Psychologue du Travail avec plus de 20 d'expérience en entreprise sur des fonctions RH, j'accompagne aujourd'hui les dirigeants et RH pour prévenir et agir sur les situations difficiles au travail : évaluation des Risques psycho-sociaux, ateliers de sensibilisation, enquête interne, formation des managers sur les RPS et les conditions de la QVCT, coaching d'équipe.
-Ce qui m'anime : accompagner les managers pour combiner performance et santé au travail
-Ce qui me caractérise : une double approche psychologue du travail et RH avec une prise en compte des enjeux business.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans