À propos de moi
Nous intervenons de façon cohérente sur la base d'expertises différentes - psycho sociologie, gestion des processus d'activité, gestion des ressources humaines,... - . IPRP, en convention de partenariat avec la CARSAT de BFC, nous avons intégré le champ de la prévention des RPS et du développement de la QVT depuis 2003. Convaincu que ceux - managers et opérateurs - qui réalisent le travail sont les mieux placés pour en parler, poser les difficultés et trouver des solutions, notre travail est de conduire avec vous, le processus de développement de la QVT. Convaincu aussi que la qualité du soutien social est fondamental pour réguler le stress, nous réalisons des interventions au bénéfice conjoint des collectifs de travail et des personnes.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 25
Entre 50 et 250 sal. : 35
Entre 250 et 1000 sal. : 25
Plus de 1000 sal. : 15
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans