À propos de moi
DRH pendant 24 ans, Consultante spécialisée en gestion des ressources humaines depuis 5 ans, je maîtrise les sujets liés aux Ressources Humaines dans leur globalité (administratif, compétences, dialogue social, organisation du travail, règlementaire, interactions relationnelles, sécurité, prévention) ainsi que l’organisation, le fonctionnement des structures et l'importance des interactions humaines.
Cette connaissance opérationnelle et stratégique me permet une analyse rapide intégrant les particularités de chaque structure. Cela me permet ainsi d’apporter une réponse pratique, concrète tenant compte des objectifs à atteindre et des collaborateurs présents dans la structure.
Mon approche est centrée sur l'humain, le relationnel, l'accompagnement à la mise en place des meilleures conditions de travail tenant compte de tous et des enjeux de la structure ou de l'organisme.
Ma philosophie : Les Hommes et les Femmes au cœur de la réussite
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Appui à la négociation
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 40
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
5 à 10 ans