Di jorio. C

Vire Normandie, France

À propos de moi

Di jorio. C

Directrice, consultante

Vire Normandie, France

Inscrit le 25/08/2022

E-mail vérifié

Agriculture/Pêche
Télécoms/Informatique/NTIC
Secteur public
Industrie

Consultante-formatrice et coach spécialisée dans les relations au travail et de travail, je dirige l'entreprise [xxxxxxx] que j'ai créé en 2014.
Je conduis des prestations de conseil en RH (PCRH) et des missions FACT par l'ANACT depuis 2019 : analyse d'activités et charge de travail, communication et engagement en lien avec la QVCT, organisation du travail et des emplois - GEPP.

Ma formation académique et mes expériences professionnelles (salariées et d'indépendante) :

- master 2 en gestion des ressources humaines et des compétences, titre professionnel de responsable de formation + responsabilités de responsable développement RH, consulting et formation RH : je maitrise la prévention des troubles psycho-sociaux et la qualité de vie au travail, le recrutement et l'intégration, la gestion des tensions, les entretiens RH, la mobilité professionnelle et la gestion des compétences, la prévention et le traitement des discriminations et situations sensibles

- deux formations longues en coaching systémique, un approfondissement en analyse transactionnelle et en négociation, régulation émotionnelle et prévention de la santé mentale, charge de travail + des missions de coaching, de formatrice et de conseil pour des dirigeant.e.s, des cadres et des élu.e.s : je maitrise les techniques de communication, négociation et médiation, performance créative, redimensionnement et transformations d'entreprises, santé et efficacité relationnelle

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Contenu et organisation du Travail

Management participatif, engagement

Relation au travail, climat social

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Appui à la négociation

Appui aux expérimentations

Conduite / Accompagnement de projets

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 50

Entre 50 et 250 sal. : 40

Plus de 1000 sal. : 10

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

Plus de 10 ans

- $US

TTC

Proposer une intervention

Envoyez la demande