Ergonome de formation, spécialisé en gestion des ressources humaines, j'interviens depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'amélioration des conditions de travail au sens large (prévention des RPS, TMS, développement de la qualité de vie au travail,...) dans le cadre de :
- démarches globales co-construites avec les acteurs internes (diagnostic, élaboration, accompagnement et suivi de plans d'actions)
- processus de professionnalisation (formation action, accompagnement de groupes internes dans leurs réflexion et développement d'outillage...)
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Santé au travail
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 44
Entre 50 et 250 sal. : 36
Entre 250 et 1000 sal. : 5
Plus de 1000 sal. : 15
Plus de 10 ans