À propos de moi
Parce que l'Humain est au cœur de la performance des entreprises et des organisations,
Parce qu'il n'est pas toujours facile d'identifier et d'objectiver les besoins des équipes, des collectifs et des personnes pour qu'elles s'accomplissent dans leur environnement professionnel, en phase avec les enjeux stratégiques et les perspectives,
Parce que la motivation, la satisfaction et l'engagement des personnes dans leur métier est vecteur de performance individuelle et collective,
Parce que nous passons les deux tiers de nos journées dans notre environnement professionnel et qu'il peut être vecteur de prévention et de santé ou au contraire altérer la santé et le rapport au travail,
Parce que la compétence est précieuse mais qu'elle ne fait pas la fidélisation sereine et durable des personnes dans les organisations, et la compétence sans l'implication et l'engagement peut devenir un poids,
Parce que l'ensemble de ces enjeux convergent vers des valeurs de Responsabilité Sociale des Entreprises, dans un monde en grande mouvance et en permanente adaptation,
j'accompagne les entreprises et organisations à mettre en œuvre leurs projets en adéquation avec leurs valeurs et projections. Fondatrice de la société Symbiosaë, psychologue du travail et coach professionnelle certifiée, mon métier est d'accompagner les organisations et les équipes qui les composent pour concilier les enjeux d'amélioration des conditions de travail et les enjeux de performance. Allier les projections stratégiques avec les besoins individuels et collectifs sont des équations complexes qui m'intéressent tout particulièrement.
Les résultats positifs mesurables et objectivables des missions réalisées font le sens de mon métier.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 40
Entre 50 et 250 sal. : 25
Entre 250 et 1000 sal. : 15
Plus de 1000 sal. : 20
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans