=> Ce que je fais : je vous aide construire l’Organisation et le Management de vos équipes pour libérer l’efficacité du collectif, la confiance des Managers et la sérénité du dirigeant.
=> Pour qui : pour les dirigeants de TPE / PME et les Managers qui souhaitent retrouver sérénité et performance dans leur équipe.
Dirigeants, Codir, Managers, vous souhaitez donner du sens, faire travailler vos équipes ensemble et les rendre plus autonomes : avec Semer & Grandir, je vous accompagne dans vos évolutions avec des outils concrets et opérationnels.
=> Comment : 2 possibilités
Accompagnement personnalisé selon vos enjeux de Performance d'équipe
Formation : Parcours de formation en Management sur 6 mois.
A chaque fois, des outils concrets, une grande proximité terrain et une approche temporelle adaptée au changement.
=> Ma Vision : je crois que la qualité du travail passe par la qualité du Management.
L'efficacité des équipes, l'implication de la Direction, l’engagement des individus sont les principaux facteurs de performance, de différenciation, de créativité et de résilience d'une organisation. Ce capital ne se décrète pas : il se cultive !
=> Mes Valeurs : Mettre l'Homme au cœur du projet, Bienveillance et Plaisir, 3 valeurs qui me portent au quotidien.
Je suis convaincu que les principaux gisement de Performance d'une entreprises se situent dans ses collaborateurs et la manière dont ils interagissent. C'est là que je prends plaisir à agir : identifier et lever les freins de votre Performance!
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Moins de 50 sal. : 75
Entre 50 et 250 sal. : 25
Plus de 10 ans