À propos de moi
Psychologue du travail, j'accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises à mettre en oeuvre des environnements source de Qualité de Vie au Travail et d’Inclusion.
Mon atout principal est d'être en capacité d'articuler deux de mes compétences majeures : la stratégie RH et l'accompagnement au changement.
Aujourd’hui j’ai fondé mon cabinet. Pour avoir piloté de nombreux projets en lien avec ces sujets en exerçant pendant près de 10 ans en entreprise, je comprends bien les préoccupations des acteurs de la QVT/Prévention, les freins et les conditions de réussite.
Très inspirée par les sciences sociales dans mes choix méthodologiques pour embarquer et faire adhérer au changement, mes interventions génèrent une mobilisation collective auprès de toutes les parties prenantes de l’entreprise sur le long terme. Mon ambition est d’accélérer le progrès responsable.
J’interviens aussi pour aider a la mise en œuvre d’un dialogue social constructif avec une connaissance experte du rôle des Instances Représentatives du Personnel dans ce champ d’action.
J’accompagne aussi la prévention des RPS avec des outils d’intervention scientifiquement validées. Ici nous co-construisons les solutions pour mettre en œuvre la prévention primaire, secondaire et [xxxxxxx] suis certifiée IPRP par la Direccte