À propos de moi
Dans notre monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu), les « soft skills », les compétences comportementales, sont des leviers d'engagement et de rebond professionnels clés du travail d’aujourd’hui et de demain.
Partenaire d'un réseau de cabinets spécialisés dans la [xxxxxxx] (QVT), j'ai à coeur d'accompagner l’évolution des organisations, entreprises ou collectivités, avec des expériences apprenantes et un focus sur l’humain, avec une mobilisation autour des compétences relationnelles, émotionnelles et comportementales.
Après une expérience de responsable de la communication pendant plus de 15 ans en entreprise, je me consacre à la formation depuis 2014.
Mes terrains de jeux ?
- Prévention santé - RPS - QVT
- Efficacité professionnelle et développement personnel : QVT, régulation des émotions, gestion des conflits, maîtrise des priorités …
- Animation de groupes d’affirmation de soi avec des psychologues
- Ingénierie de formation et animation (présentiel / distanciel, intra/inter)
- Approche ludo-pédagogique
- Relaxation dynamique/Sophrologie
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Plus de 1000 sal. : 100
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans