À propos de moi
Après de nombreuses expériences en entreprise dans des secteurs professionnels variés (commerce BtoB BtoC, transport et logistique, servies postaux, centrale d'achat, sécurité sociale, éducation ...), j'interviens aujourd'hui dans ces organisations en tant que consultante.
Je connais bien les enjeux de ces organisations, ayant été salarié pendant plus de 20 ans à différents niveaux de poste, et depuis quelques années, j'accompagne les entreprises à transformer l'expérience de leurs collaborateurs et leur environnement de travail.
Je conçois des dispositions de diagnostic sur-mesure en prenant en compte les attentes réelles de vos collaborateurs ainsi que leurs difficultés au quotidien. Sur cette base, j'anime des ateliers d'intelligence collective au plus près du terrain pour identifier des leviers d'amélioration. Pour ce faire j'utilise une méthode de design de parcours collaborateur sur 3 axes :
- Parcours RH (de la découverte de l'entreprise au départ)
- Parcours Journée collaborateur (du réveil au retour du travail)
- Parcours Événements de vie collaborateur (ex: naissance d'un enfant, maladie...)
À l'aise dans la complexité, mon adaptabilité et ma sensibilité me permettent d'intervenir dans tout type d'organisation.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 10
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 60
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Moins de 2 ans