Clara. C

JAUNAY CLAN, France

À propos de moi

Clara. C

Conseil, accompagnement, formatrice, facilitatrice en innovation pour le changement et le bien-être

JAUNAY CLAN, France

Inscrit le 04/06/2025

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Services aux entreprises
Télécoms/Informatique/NTIC
Recherche/ Enseignement
Secteur public

Bonjour, je suis consultante indépendante en innovation et facilitatrice en intelligence collective, j’accompagne depuis plusieurs années des entrepreneur·es et des petites équipes dans la création d’un environnement de travail aligné avec leur nature profonde, leurs valeurs et leurs aspirations.

Mon approche s’appuie sur des méthodes comme le Design Thinking, le Business Design et l’agilité, afin de favoriser l’engagement, la clarté des rôles et la cohérence entre le projet professionnel et le bien-être individuel.

Je dispose d’une double expertise : en plus de ma formation en design et innovation, je suis également diplômée en Kundalini Yoga et Humanologie, depuis plus de 10 ans. J’ai conçu un programme spécifique de gestion du stress et d’amélioration de la qualité de vie au travail, mis en œuvre auprès d’équipes de la ONU et de l’UNESCO Mexique.

Je place l’alignement humain au cœur des démarches : comprendre les besoins, clarifier les tensions, transformer les modes d’organisation pour créer un cadre de travail qui soutient à la fois la santé mentale, l’autonomie et la performance durable.

Aujourd’hui, je souhaite mettre cette expérience au service de structures plus larges en rejoignant le réseau ReflexQVT, en m’appuyant sur les principes de co-construction, de prévention primaire et de participation active des salarié·es à l’amélioration des conditions de travail.

Je serais ravie de pouvoir accompagner votre structure dans une démarche QVT sur mesure, respectueuse de votre réalité de terrain, et orientée vers des transformations concrètes, durables et alignées avec le sens du travail.

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Management participatif, engagement

Relation au travail, climat social

Santé au travail

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Analyse du travail

Conduite / Accompagnement de projets

Formation

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 50

Plus de 1000 sal. : 50

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

5 à 10 ans

- $US

TTC

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