À propos de moi
Psychologue du travail et ergonome de formation, j'ai un parcours de consultante RH auprès de tout secteur d’activité. Je suis actuellement dirigeante associée du cabinet Déclic Conseil, SCOP qui a pour objectif de "faciliter le travail et donner du sens".
Titulaire en complément d’un diplôme universitaire « santé et qualité de vie au travail », j'accompagne les entreprises, administrations et associations sur la prévention des risques psychosociaux, le développement de la QVT ainsi que sur des thématiques de Ressources Humaines (gestion des compétences, diagnostic organisationnel, télétravail, gestion de conflits et médiation,…). Formée à l’analyse de pratique et à la facilitation de groupe, je conçois et anime aussi des formations sur mesure (techniques de communication, burnout, image de soi au travail, préparation à la retraite, psychologie positive, QVT pour les managers,… ).
Je suis enregistrée par la DREETS Bretagne en qualité d’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels et membre du lab’action QVT qui participe à une offre QVT de qualité.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Contenu et organisation du Travail
Relation au travail, climat social
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 30
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 10
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans