Claire. S

Montpellier, France

À propos de moi

Claire. S

Formatrice-Consultante

Montpellier, France

Inscrit le 25/02/2021

E-mail vérifié

Services aux entreprises
Santé / Social

Traductrice de formation, j'ai démarré ma carrière professionnelle dans un environnement international.

Passionnée depuis toujours par les sciences humaines, je me suis rapidement réorientée vers les communications sociales et la formation. J'ai travaillé 11 années en tant que formatrice en communication dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle. Forte de cette expérience et après plusieurs formations complémentaires en techniques de communication, j'ai créé ma structure, Com1Accord, que je dirige depuis 2015.

Ma mission globale est d'aider les entreprises à améliorer leurs résultats en:

- aidant les individus et les équipes à prendre pleine conscience de leur potentiel (leurs aptitudes naturelles, leur personnalité, leurs motivations)
- optimisant cette performance individuelle et collective en valorisant les points forts (à l'image des sportifs de haut niveau qui s'appuient sur leurs points forts plutôt que de tenter de corriger leurs points faibles)
- améliorant la qualité de vie au travail, notamment la qualité des relations, en faisant des différences de fonctionnement, de perception, de communication, de motivation, ... des leviers de performance plutôt que des obstacles ou sources de tension
- en aidant les personnes à s'appuyer sur leurs points forts pour mieux appréhender et vivre les changements

Pour un meilleur engagement des collaborateurs, davantage de sens au travail, de confiance, de créativité, vers une plus grande autonomie.


Convaincu par la force du collectif et désireux de participer à une démarche économique alternative et solidaire, l'organisme Com1Accord a rejoint Crealead, Coopérative d'Entrepreneurs de l'Economie Sociale et Solidaire

Certif'Région
Qualiopi

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Contenu et organisation du Travail

Management participatif, engagement

Relation au travail, climat social

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Appui aux expérimentations

Conduite / Accompagnement de projets

Formation

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 20

Entre 50 et 250 sal. : 30

Plus de 1000 sal. : 50

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

5 à 10 ans

- $US

TTC

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