Claire. P

13011, France

À propos de moi

Claire. P

Dirigeante du Cabinet RPS QVT

13011, France

Inscrit le 13/05/2022

E-mail non-vérifié

Industrie
Commerce
Santé / Social
Télécoms/Informatique/NTIC

Dirigeante du Cabinet RPS QVT, psychologue du travail, intervenante en prévention des risques professionnels et membre du Réseau I3R PACA, j'exerce en tant que consultante en santé au travail, spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail.
J’interviens dans les entreprises (industrie, commerce/grande distribution, BTP, Sanitaire/social/Santé, Logistique...), associations et collectivités à plusieurs niveaux (prévention primaire, secondaire, tertiaire) :
- Évaluation/diagnostic des risques psychosociaux, plan d’actions et suivi, intégration au document unique
- Évaluation des conditions de travail et de la qualité de vie au travail, mise en place de démarche QVT
- Baromètre d'ambiance relationnelle
- Étude/enquête de climat social
- Analyse des circonstances ayant conduit à un incident ou événement
- Enquête dans le cadre de suspicion de harcèlement moral au travail et/ou sexuel au travail
- Diagnostic du stress professionnel (méthode WOCCQ) ; de l’usure professionnelle
- Étude d'impacts humains des projets de réorganisation, accompagnement au changement;
- Analyse ergonomique des postes de travail, analyse des accidents du travail,
- Évaluation des risques professionnels avec réalisation du document unique ;
- Expertise CSE (risque grave, projet important : réorganisation…) ;
- Animation de formations sur les thématiques « santé au travail »
- Permanence psychosociale
- Accompagnement de Copil RPS/QVT
- Animation de table ronde, démarche d’intelligence collective
- Animation de groupe de parole
- Coaching managérial

Attributs

Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)

Contenu et organisation du Travail

Relation au travail, climat social

Santé au travail

Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)

Analyse du travail

Baromètre / Enquête

Formation

Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif

Moins de 50 sal. : 30

Entre 50 et 250 sal. : 30

Entre 250 et 1000 sal. : 30

Plus de 1000 sal. : 10

Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT

5 à 10 ans

- $US

TTC

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