À propos de moi
Depuis plusieurs années, j'interviens auprès d'entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité, pour favoriser un engagement durable de tous les collaborateurs. Toutes nos interventions sont ainsi orientées autour de trois éléments clés :
- Un objectif permanent : développer la connaissance de soi, la confiance en soi et dans le collectif
- Une approche pragmatique, systématiquement personnalisée,
- Une nécessité : (re) construire collectivement une démarche QVT inspirante, authentique, dynamique et efficace durablement.
Nous nous appuyons sur des techniques de coaching individuel et collectif, ainsi que des méthodes de co-développement.
Nous avons développé une plateforme digitale de coaching professionnel et de soutien psychologique : MyPostiveBooster pour favoriser le bien être de chaque collaborateur au sein de l'entreprise.
Nous avons également construit des dispositifs innovants Pre-Post Burn Out et Harcèlement.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Management participatif, engagement
Relation au travail, climat social
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Appui aux expérimentations
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 15
Entre 50 et 250 sal. : 60
Entre 250 et 1000 sal. : 10
Plus de 1000 sal. : 15
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans