Mon parcours est le fruit d’une double expertise : celle du terrain et celle de la stratégie. Ancienne adjointe de direction, directrice de structure et responsable qualité, j’ai vécu de l'intérieur [xxxxxxx] défis de la gouvernance, l'exigence des normes et la complexité du pilotage d'entreprise.
Aujourd’hui, j’ai choisi de mettre cette expérience au service de mon entreprise, [xxxxxxx], avec une conviction profonde : la performance durable ne peut se construire sans une santé au travail préservée.
Psychologue du travail, je suis enregistrée en tant qu’IPRP auprès de la DREETS Bretagne et membre du réseau RPS de la CARSAT. Cette légitimité me permet d'accompagner [xxxxxxx] entreprises dans leurs obligations réglementaires tout en apportant une dimension humaine et scientifique indispensable.
Ce qui me porte chaque jour : Un optimisme résolu et un engagement total. Je ne vois pas la prévention ou la qualité comme des contraintes, mais comme des opportunités de croissance. Mon approche est ancrée dans la réalité des dirigeants : pragmatique, structurée et orientée performance.
Compétences, parcours professionnels
Contenu et organisation du Travail
Management participatif, engagement
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Entre 50 et 250 sal. : 100
5 à 10 ans