À propos de moi
Une accompagnement humain, ancré dans la réalité du terrain
Depuis plus de 15 ans, je chemine aux côtés d’entreprises de toutes tailles – TPE, PME, ETI, associations, structures publiques ou privées – convaincue que la performance durable passe avant tout par l’humain.
Très tôt, j'ai compris que le bien-être au travail n'était pas un "plus", mais un véritable levier stratégique, à condition qu’il soit porté au cœur des priorités de la Direction.
Au fil des années, au contact du terrain, j’ai façonné une approche à la fois globale et profondément concrète, nourrie par plusieurs expertises complémentaires :
Ergonomie (prévention des TMS, RPS, handicap, maintien en emploi)
Prévention de la désinsertion professionnelle
Diversité & Inclusion
Management bienveillant et participatif
Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Ressources Humaines
Chaque intervention est pour moi l’opportunité d’apporter un regard extérieur, bienveillant, exigeant et engagé, pour aider les dirigeants et leurs équipes à prendre du recul, à révéler leurs leviers d'action, et à bâtir des solutions adaptées, concrètes, et durables.
Une approche globale pour un impact durable : plus qu’une promesse, c’est la philosophie qui guide chacune de mes missions.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Égalité professionnelle pour tous
Contenu et organisation du Travail
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Baromètre / Enquête
Conduite / Accompagnement de projets
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Entre 50 et 250 sal. : 10
Entre 250 et 1000 sal. : 50
Plus de 1000 sal. : 40
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
Plus de 10 ans