À propos de moi
Boost’tic est une EdTech qui intervient dans le domaine de la formation digitalisée pour développer encore mieux les compétences et savoirs des apprenants. Pour cela, Boost’tic développe des contenus interactifs et des supports de communication afin de s’adapter aux évolutions de la demande de formation à la fois en présentiel, mais aussi en 100% distanciel, que ce soit en format synchrone ou asynchrone. Boost’tic s’appuie pour cela sur la force du numérique et de ses plateformes. L’offre de valeur actuelle est fondée sur 3 piliers complémentaires :
1) L’accompagnement à la transformation des pratiques de formation. A ce titre Boost’tic est certifiée DATADOC (2021) et Qualiopi (2022). Elle permet aux entreprise d’adapter leur organisation autours de la RSE, de la marque employeur, de la QVT et de la formation. Cette offre s’intitule « Formule Agile ».
2) Le développement et la mise en service de plateformes multi-services sur mesure, avec l’accès à plus de 400 modules de formation. Cette offre se veut être un centre de formation digitalisé sous la dénomination « Compétences’n Co ». Cette offre a été lancée en 2021.
3) La création de contenus uniques et interactifs (motion design 2D/3D, vidéo, …) incluant évaluations et badges de récompense lors de franchissement d’étapes de formation. L’objectif est de rendre les contenus de formation attractifs et engageant afin d’augmenter la part de savoir acquis par les apprenants. C’est la marque Boost’tic.
Attributs
Mes champs d’intervention QVT privilégiés (maximum 3 choix)
Compétences, parcours professionnels
Santé au travail
Mes approches méthodologiques privilégiées (maximum 3 choix)
Analyse du travail
Conduite / Accompagnement de projets
Formation
Répartition (en %) des entreprises que j’ai accompagnées ces 3 dernières années selon leur effectif
Moins de 50 sal. : 50
Entre 50 et 250 sal. : 50
Mes années d'expérience en appui à l'amélioration des conditions de travail et de la QVT
2 à 5 ans